C&A: nominations aux ressources humaines et au conseil d'administration

Von

Marion Deslandes

Veröffentlicht am
23.01.2023

L'enseigne néerlandaise C&A annonce la nomination de deux femmes à des postes-clé. Fareen Abdullah devient directrice des ressources humaines et de la culture d'entreprise ('chief people & culture officer') de l'entité européenne, tandis que Nigyar Makhmudova entre au conseil d'administration de l'entreprise (sans rôle exécutif).

C'est le 1er février prochain que Fareen Abdullah prendra son poste à la tête des ressources humaines de C&A Europe, à un moment où l'enseigne poursuit sa restructuration. Elle a décidé fin 2021 réorganiser ses différents sièges dans les pays où elle est présente, supprimant des postes, afin d'avoir une structure "plus dynamique, plus collaborative, plus moderne, et adaptée à l'avenir". Avant d'intégrer l'entreprise néerlandaise, Fareen Abdullah était vice-présidente des ressources humaines de la marque de sport Adidas pour la région Amérique Latine.

Selon Allan Leighton, le président du board de C&A, Nigyar Makhmudova est quant à elle une "dirigeante accomplie ayant plus de trente ans d'expérience, dont vingt années au sein de la société américaine Mars Incorporated. Dans son dernier rôle, Nigyar a occupé le poste de vice-présidente exécutive et directrice de la croissance de Danone, une entreprise de plus de 100.000 employés, présente sur 120 marchés, avec un chiffre d'affaires de plus de 26 milliards d'euros". Elle aura pour mission de conseiller les dirigeants de la marque.

C&A Europe regroupe 1.300 magasins dans 17 pays, faisant travailler plus de 25.000 personnes. En France où elle compte 120 boutiques, la chaîne familiale s'apprête à fermer deux grands flagships parisiens le 7 février 2023.